HONOR creció 700% en LATAM ¿Qué tal le fue en Perú?

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El Team HONOR vive su hora más feliz y es que un reporte acaba de revelar que la joven firma tecnológica ha crecido exponencialmente durante los últimos 12 meses. De hecho, los envíos de smartphones HONOR en Medio Oriente y África, Europa y LATAM se incrementaron hasta en ocho (8) veces.

Crecimiento en Europa

Según Counterpoint Research, los envíos de HONOR en Europa se incrementaron en 400%. Esto basado en una estrategia que involucró varios lanzamientos como el HONOR 50, 50 Lite, Serie X, HONOR 70 y Magic4 Pro.

Envíos de smartphones HONOR en Europa (Q1 2022 y Q1 2023)
De hecho, el Magic4 Pro registró muy buenas ventas en Francia, Alemania y Reino Unido, mientras que la Serie X se vendió muy bien en Italia y Europa del Este.

El crecimiento en Europa se debe, según el reporte, a las alianzas establecidas con operadores como Three UK, Orange, SFR Francia, ya que sus canales representan alrededor del 40% de las ventas de smartphones en esa región.

HONOR en LATAM y Perú

El reporte de Counterpoint Research revela que HONOR entró en el Top5 en Colombia y Perú (donde tiene una participación de dos dígitos) y también está teniendo éxito en Panamá y Guatemala.

Crecimiento de HONOR en LATAM (Q1 2022 y Q1 2023)
LATAM es la región de más rápido crecimiento de HONOR, donde sus envíos crecieron casi ocho veces (Q1 2023 vs Q1 2022) y se triplicaron con creces en comparación con el trimestre anterior (Q1 2023 vs Q4 2022), añade el reporte.

¿Qué tal le fue en Perú? Según Canalys, la joven firma china obtuvo 11% de cuota de mercado durante el Q1 2023, lo que marca un crecimiento de 1604% en comparación al Q1 2022.


Esto último es impresionante, pero debo admitir que no me sorprende, ya que conozco el gran trabajo que HONOR Perú ha realizado en Lima y provincias durante los últimos meses.

Hay una frase que dice que todo llega cuando tiene que llegar y ese parece ser el caso de HONOR; la joven firma china ha trabajado por esto y para esto y ahora está cosechando los frutos de su esfuerzo.

Nota: Artículo basado en los reportes elaborados por Miguel Pérez (Consultor Senior de Canalys en México) y Jan Stryjak (Associate Director en Counterpoint Research).

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